Du weißt, wie es gehen sollte.

Deshalb sind die meisten Weiterbildungen nicht nachhaltig

Du lernst Fakten, erarbeitest dir Haltung, trainierst Methoden und lernst nicht mit deinen Gefühlen umzugehen. Dabei handeln wir Menschen immer aus unseren inneren Zuständen heraus. 

Das Problem ist

Du hast jede Menge Fortbildungen besucht, Weiterbildungen absolviert und orientierst dich an den üblichen (Schutz-)Konzepten. Du kennst aktuelle Trends, Theorien und  Tools. Du weißt, wie man „richtig" reagiert.

Und trotzdem 

• reagierst du anders, als du willst
• lebst du oft, wie du es eigentlich nicht willst
• verlierst du deine Klarheit öfter, als dir lieb ist

Hier setzt das Faultierprinzip an

• Du erkennst deinen inneren Zustand
• Du lernst deine Gefühle und deine Energie zu kontrollieren
• Du bleibst handlungsfähig, besonders wenn es schwierig wird

Was diese Qualifikation ausmacht

Du arbeitest mit Inhalten und gleichzeitig an den Mustern, die dich im entscheidenden Moment von deinem Wissen trennen.

• Wir verknüpfen Entwicklungspsychologie, psychologische Testdiagnostik, Psychotraumatologie, Integrale Theorien und klassische Persönlichkeitsentwicklung
• Wir übertragen die sieben Säulen der Resilienz konkret in deinen Alltag
• Wir arbeiten professionell, intensiv, persönlich, täglich und in einer sehr kleinen Gruppe

Das Faultierprinzip ist für dich, wenn du dich hier wiedererkennst:

• Du bist fachlich fit 
• Im Alltag hilft dir dein Wissen oft wenig
• Du willst eine nachhaltig fried(a)volle Veränderung für dich und andere

Der Rahmen

Innerhalb von sechs Monaten gehst du - zusammen mit Frieda und ihren fünf fried(a)vollen Prinzipien - durch eine Transformation, die dich darin unterstützt, dir selbst und anderen fried(a)voll zu begegnen. Du gehst einen neuen Weg zu dir und findest dadurch neue Wege zu anderen.

Fordere gerne mehr Informationen und Erfahrungsberichte von fried(a)vollen Menschen an! 

Frieda und ich freuen uns auf dich!